Altyapı yatırımları yanı sıra çağdaş ve modern işletmecilik için teknolojik ve kurumsal yapılanma projeleri de yürüten İSU Genel Müdürlüğü, Kocaelililere sağladığı hizmet kalitesini daha da artırmak amacıyla pilot bölge olarak Derince Şube Müdürlüğü’nde yürüttüğü Kurumsal Yapılanma Projesi’ni tamamladı. Genel Müdür İlhan Bayram, projede görev yapan yönetici ve personeli kalem ile ödüllendirdi.
 
PİLOT BÖLGE;DERİNCE ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ
İSU Genel Müdürlüğü, kurumsal gelişim ve değişime zemin hazırlamak, kurumsal kültürün  gelişmesine hizmet etmek ve şeffaf, izlenebilir, adil ve yönetsel karar süreçlerini etkileyen bir organizasyon yapısına sahip olmak amacıyla Kurumsal Yapılanma Projesini bir süre önce Derince Şube Müdürlüğü’nde başlattı. Üç ay gibi bir süreç sonunda Şube Müdürlüğü’nün örgüt analizi ve organizasyon yapısı yenilendi, iş analizleri yapıldı. Çalışanların görev tanımlarının hazırlandığı projede ayrıca arıza süreçlerinin analizi ve standardizasyon çalışmaları da yapıldı. Strateji Geliştirme ile İnsan Kaynakları ve Destek Hizmetleri Daire Başkanlığı tarafından yürütülen projenin, Genel Müdürlük ile diğer Şube Müdürlüklerinde de uygulanması hedeflendi.
 
PERSONELE ÖDÜL
İSU Genel Müdürü İlhan Bayram, projede yer alan Stratejik Planlama ve Performans İzleme Şube Müdürü Nedim Zorlu, Derince Şube Müdürü Celal Civelek ve Genel Müdürlüğün çeşitli birimleri ile Derince Şube Müdürlüğü’nde görevli 17 personel  için ödül töreni düzenledi.
 
Genel Müdür Yardımcısı Aziz Temiz ile İnsan Kaynakları ve Eğitim Daire Başkanı Hasan Fitoz’ un da hazır bulunduğu törende konuşan Genel Müdür İlhan Bayram, hizmet  kalitesini  daha da artırmak için projeyi uyguladıklarını söyledi. Pilot bölge olarak seçtikleri Derince Şube Müdürlüğü’nün proje ile birlikte gerek fiziksel yapısı ve gerekse çalışanların iş şartlarının geliştiğini anlatan Genel Müdür Bayram, “Kocaelililere hizmet veren bir kurumuz. Yaptığımız hizmetlerin daha rantabl olması için kurumsal yapılanma projesini pilot bölge olarak Derince Şube Müdürlüğü’nde başlattık. Kısa sürede organizasyon ve görev tanımları tamamlandı. Şube Müdürlüğü ve personelin çalışma ortamları daha modern ve çağdaş bir norma kavuştu. Bu proje ile insanlara daha verimli bir şekilde hizmet vereceğiz.”dedi.
 
Projenin sağlıklı ve rantabl olarak yürütülmesi için çalışanlara önemli görevler düştüğünü de vurgulayan Genel Müdür, büyük önem verdikleri projenin başta Genel Müdürlük olmak üzere il genelinde Şube Müdürlüklerinde uygulayacaklarını da kaydetti.
 
Genel Müdür İlhan Bayram ve yöneticiler, projede görev yapan yönetici ve personele yaptıkları başarılı ve özverili çalışmalardan dolayı teşekkür ederek kalem hediye etti. Tören, Genel Müdür ve projede görev yapan personelin fotoğraf çekimi ile son buldu.
 
 

Fikri KAYA/Basın Büro Sorumlusu